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你們碰到過哪些變態的辦公室政治？

辦公室相處確實很微妙很復雜，看起來每個人平時嘻嘻哈哈一片和諧，其實都是暗流涌動。

我們單位每年年底有考評，考評結果分為四個檔次，優秀良好合格和不合格，當年考核優秀積三分能漲一檔工資，考核良好的積兩分，累積夠三分漲一檔工資，考核合格的積一分。優秀一般是十個人里面有一個名額，良好十個人里面兩個名額，其余基本都是合格。

我們部門這種年底考核從來沒有公開評比過，都是領導說了算，每年年底為了這個優秀名額，那各路人馬在領導面前是各種獻媚獻貢，說不上政治吧也是心里的小算盤打的啪啪響，有的為了在領導面前表現工作積極，上班時間不工作專門等到下班加班表現的，有給領導孩子介紹優秀老師專門輔導孩子的，各路人馬各種嘴臉顯現，哈哈，也可以理解哈，誰給錢過不去呢，誰不想多拿工資呀。反正上班幾十年了我是感覺職場無朋友[靈光一閃]

上級單獨給我們部門的獎勵，其他部門的人也要分一一不分，領導找我談話，說要有大局意識，等等……最后所有人員根據職務高低都分了一杯羹。利益面前，不談個人貢獻。[捂臉]

遇到過。

事情發生在我剛退休的時候，干了一輩子工作，一下子退下來，除了睡覺就是吃飯，閑的真是無聊。

恰巧，上級讓我去當一個協會的副會長，我欣然允諾。

會長在職時是一個級別不低的干部，長的很有派頭，走路仰著臉，說話拉長音，誰辦事都評價幾句，一看就是個大領導。

可惜工作起來就沒法配合了。

他對工作，對任何人，沒有什么指示，沒有什么具體意見，看似很隨和，很接地氣。但是不論哪項工作，只要是你干了，在他那準通不過。

一次，協會要組織一個高級培訓班，全國性的。

通知來了，辦公室先送給他，讓他批示，工作怎么展開。

他用眼掃了掃，把通知扔給我說，你們去落實吧！

我覺得事情也不大，說了句，您簽字吧？

某市直單位有一個科室，共3人，正、副科長另加一名科員?？崎L年近半百，副科長剛過而立之年，科員是一名剛選調來的新同志。

因這一科室工作的特殊性，擔負著全市一項艱巨而持久的風險處置工作，在全市各縣市區和相關部門抽調了10多名工作人員，組成一個臨時機構，并在外租房掛牌辦公，儼然為一個獨立的單位。

科長已然是該臨時機構的頭頭，因組織監管缺失，有時放松放飛自我，上班期間經常遲到早退，呆在辦公室也是關門炒股。對此，副科長意見大，下面的工作人員意見也大，只是不好明說。時日一久，上行下效，臨時機構遲到早退缺勤之事時有發生，負責考勤管理的副科長壓力很大，但又不便整改，因為根子在科長身上。

更要命的是，科長還沒有自知之明，晚上偶爾加班，就在工作群里發其加班的圖片，并通知全體人員加班，相關不相關的人都要到位，有人說這是“陪葬”式的加班；科長如早上8：00能準時到辦公室，他就會在7：40在工作群里發通知：今天8：00點全體人員開會，研究部署工作。害得所有人雞飛狗跳式的往辦公室趕。而當大伙趕到時，廖廖幾句，會議草草結束，像有戲弄之意。大家都怨聲載道，卻敢怨不敢言。副科長更意見大，與密友訴苦：本是一盤好棋，要人有人，有物有物，要錢有錢，要平臺有平臺，卻被科長下得稀巴爛。

密友向副科長獻上一策，旨在整治科長。

一天早上7：40，工作群里突現副科長發的通知：根據局領導指示，今天8：00召開業務培訓大會，屆時局領導親自上課，請大家準時參加。

8：00已過，局領導在臺上正襟危坐，卻不見科長其人，令副科長打電話催。副科長開著免提打電話，連拔兩個電話沒有接，第三個電話接了，卻傳來科長迷迷糊糊、似睡非睡、似醒非醒的聲音，局領導臉色已然難看。

8：40左右，科長匆匆忙忙跑進會場，渾身酒氣，醉眼迷離，局領導臉色更加難看。培訓會一結束，局領導拂袖而下，留下科長坐在會場目瞪口呆。

不久，科長被調換了崗位，回局機關工作，臨時機構由副科長負責。

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