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發布時間:2024-04-28 02:28:40 保護膜廠家 0次 作者:動感保護膜網

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于透明保護膜廠家臨沂的問題,于是小編就整理了1個相關介紹透明保護膜廠家臨沂的解答,讓我們一起看看吧。

教師的工資到底有多少?

教師工資一直是大家關注的話題,目前而言,教師主要有大學,中學,小學,幼兒園等。由于類別不同,工資自然不同,那么教師工資到底有多少呢?

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這里我們僅以中小學教師為例,曬曬教師的工資。主要有崗位工資,薪酬工資,教師提高10%工資,基礎績效工資,獎勵績效工資,教齡津貼等,另外年終還有13個月工資。我們地區中學高級教師實發工資5000-6000元,一級教師4000元左右,初級教師3000元左右。



教師的崗位工資是和職稱掛鉤的,這是教師工資之間差距較大的最主要的一個部分。中學高級職稱教師的工資和一級職稱教師的要相差1000元左右。職稱評定一直是教師心中的痛,尤其是中小學教師,干一輩子沒有評上高級職稱,工資可能還不如一個后輩。



薪酬工資就是工齡工資,工齡越長,這部分工資越多,跟參加工作的年限有關系,但是差距并不是很大。教師提高10%工資是教師特殊的待遇,是教師前兩項工資總和的10%。



績效工資由基礎性績效和獎勵性績效組成。原本是由當地教育部門和政府同時負擔,屬于給教師的一種補貼,但是現在很多學校變成了從教師基本工資中扣除30%充作績效工資,分配原則上根據職級來分,這樣普通教師甚至都拿不回原本屬于自己那30%。

本人是浙江十八線小縣城的一名在編在崗教師,我就以自己去年(2021年)的年收入為例,跟大家交流一下,是不是跟網上說的有差距。

1.基本工資。我的教齡是10年,職稱是一級教師,我現在的沒有打卡工資基本在5000元左右,這不是固定的,每個月有績效考核,所以有浮動,我們就取中間值,以5000元為中位數,每年12個月,大概一共是60000元左右。

2.公積金。有人說公積金不能算,我想說的是,公積金也是每年可以取一次,所以是要算進去的。我現在公積金每個月3400(雙邊),一年也是12個月,大概有40000元左右。

3.課后托管費。我任教兩個班級,一周四天要上課后托管課,每天一個小時左右,一個學期大概10000元,那么一年兩個學期一共20000元左右,這個課后托管費是多勞多得的,學校統一安排,合理分配的。

4.年終獎。這個每年都是不一樣的,也是有變動的,看每個地方的財政能力,浙江的話杭州余杭區是最高的,我們小縣城的話大概在3萬到5萬之間。

5.旅游基金、體檢基金、工會福利等,我們就算5000元,這個每個地區也是不一樣的。

這樣算下來的話,一年大概15萬+,當然全國各個地方肯定是不一樣的,但是肯定不像網上說的這么少,要不然誰還去當教師,教師也要生活啊。

以上就是我的實際情況,希望對你有幫助!

教師工資不算高,也不算少,我剛工作一年,月工資是2900多,因為是班主任而且教主科,績效一年大概一萬五,精神文明獎和取暖費加起來一年一萬,算下來一個月的工資差不多五千左右,那些說老師假期多的請閉嘴,因為你們每天工作八個小時,我們每天從七點半到晚上九點,那些說一天兩三節課的也閉嘴,因為我們備課,批改作業,加上每天處理學生問題,跟惡劣的學生斗智斗勇把聲帶都喊撕裂了,覺得老師輕松的自己體驗一下再來說話?。。?/p>

我是豫西南的一個直管市農村小學的老師,16年上班,還在實習期內,工資有2100左右,像我們學校上班20年,中小學一級工資在3000左右,我們校長中小學高級,上班有二十五年,工資在5300左右,我們一個鎮能拿5000多的有三四個,中小學二級,也就是2800左右,工資是按職稱定的。大家覺得高嗎?一個教師差不多都是一主科,兩副科。

謝謝邀請。教師工資的多少,不好說。

以學校一位同事為例,鄉村小學高級(副高)教師,29年教齡,每個月打入卡的工資是4988元。早兩年一級職稱時八級崗位是4239。

每年發上下年兩次(扣出來的)百分之三十績效12000左右,政府發的獎勵性績效基本上也是12000,據說今年加到2W,目前只在上半年收到6000。

公積金每月入賬2100,包含個人繳存和單位幫繳的了。

醫保好像是三百一個月,具體沒留意是多少。基本也就用來買些保健品之類的。

其實,即使同樣的職稱,也會有很大差距的,一級職稱里有十級,九級,八級崗位,這些崗位視各個學校教師人數來分配。

比如我們學校,30個老師,上級部門給設置了12級崗位5個,11級崗位5個,10級崗位5,九級崗位6,八級崗位6個,高級(其實也就副高吧,正高在村小屬于鳳毛麟角,也有,罕見。)不限制,也就是說不占崗位。評上了就聘,套工資。但也算入學校教師人數中。

另外還有新入職的老師,會算是無級別,然后還有13級老師。

同樣是一級教師,套不同的級別,有差距。簡單來說,初級(12級和11級差距不大,好像就幾十塊錢。)去年,有個2016年出來工作的老師,從12級晉升到11級,高高興興填表,以為工資多幾許,結果到鎮財務那里一問,說是每月多四十塊左右,哭笑不得。

教師的工資到底有多少,我現身說法,告訴你:

自我介紹:第一學歷,大專,教齡35年,1998年評為的高級教師。

我的工資:剛上班時,月工資是47元,領了3年,后來是隨著GDP的速度增長,1990年,約為110元,2000年,約為1200元,2010年,約為2600元,2014年,3600元。從2014年10月份起,工資制度改革,現在的工資6300元(我的工資在學校是最高的)。我曾經計算過,我從上班的第一天起,工作35年,總共領了約70萬的工資!這就是教師的工資水平。

社會上的一些人,心理不平衡,認為教師工作輕松,工資高??赡苁歉粜腥绺羯桨?。他們不了解教師的重任,工作狀態,工作時間,心理壓力。一味的吐槽老師,黑老師,博取眼球。對教育,教師造成了不小的傷害。興國必先強師,一個不尊重教師的民族,是沒有前途的民族。

我建議:

1、堅持教育優先發展戰略,把教師工作置于教育事業發展的重點支持戰略領域。

2、不斷提高地位待遇,真正讓教師成為令人羨慕的職業

到此,以上就是小編對于透明保護膜廠家臨沂的問題就介紹到這了,希望介紹關于透明保護膜廠家臨沂的1點解答對大家有用。